Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Hilfreiches."

Qualität des Führungsstils.

Die Qualität des Führungsstils ist abhängig von:

1. dem Verhalten des Führers (der Führungskraft, Vorgesetzten) gegenüber der Gruppe,
2. den Erwartungen des Führers (der Führungskraft, Vorgesetzten) an die Gruppe,
3. den Erwartungen der Gruppe an den Führer (die Führungskraft, Vorgesetzten).

Die Effizienz des Führungsstils ist u.a. abhängig:

1. vom Grad der Aufgabenorientierung,
2. vom Grad der Beziehungsorientierung der Führungskraft und der Mitarbeitenden.

---

Text übernommen aus den Arbeitsunterlagen Aufzeichnungen des Autors, aktualisiert am 24.08.2017.

---