Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Hilfreiches."

Auswertungs-gesichtspunkte von Führungsverhalten.

1. Führungs- und Kooperationsvermögen

1. Kommunikationsvermögen
2. Überzeugungsvermögen
3. Einfühlungsvermögen
4. Kontaktfähigkeit / Kontaktfreudigkeit
5. Kritikfähigkeit

2. Verantwortungsbewusstsein

3. Praktische Intelligenz

1. Kreativität
2. Problemlösefähigkeit

4. Initiative

1. Tatkraft und Dynamik
2. Entscheidungsvermögen

5. Planungs- und Organisationsgeschick

1. Logik, analytisches Denken
2. Planen, organisieren

6. Entwicklungsfähigkeit

1. Flexibilität
2. Lernbereitschaft

7. Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

8. Auftreten

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Text übernommen aus den Aufzeichnungen des Autors im Rahmen seiner Ausbildung in Transaktionsanalyse (TA)aus dem Jahre 1982 und 1983 sowie aus Arbeitsgruppentreffen des AK Energie und Struktur, aktualisiert am 24.08.2017.

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