Interventionsebenen.
Auf welcher Ebene der Teamrealität soll gearbeitet werden?
- auf der Rollen- und Funktionsebene?
- auf der Ebene der Arbeitsprozesse (Information, Delegation,
Entscheidung, Kontrolle)?
- auf der soziodynamischen Ebene der zwischenmenschlichen
Beziehungen?
- auf der psychodynamischen Ebene der intrapersonellen
Einstellungen, Werte und Identitätsprobleme?
(Supervision 2/82, S. 52 Wolfgang Weigang)
Text übernommen aus den Arbeitsunterlagen des Autors aus dem Jahre 1982,
aktualisiert am 21.08.2017.