Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Hilfreiches."

Besprechungen, Sitzungen, Konferenzen moderieren.

Charakterstruktur der Teilnehmer herausfinden.

Vorbereiten auf:

• Dominanz
• konservative Haltung
• Misstrauen
• emotionale Labilität
• Gefühlswärme
• Intelligenz
• Unkonventionalität
• experimentierende Haltung

Verhaltensweisen der Teilnehmer herausfinden in Bezug auf:

• Gruppenaufgaben
• Erhaltung der Gruppenstruktur
• Bedürfnisse des Einzelnen

Gibt es:

• Initiatoren?
• Belehrende?
• Meinungsforscher?
• Ideenproduzenten?
• Koordinatoren?
• sich Orientierende?
• Kritiker?
• Antrieb gebende?
• Spezialisten?
• Chronisten?

Anerzogene Rollen der Teilnehmer herausfinden.

• Mut geben.
• Vermitteln und ausgleichen.
• Kompromisse anregen.
• Kontakt aufrecht erhalten.
• Eigene Normen weitergeben.
• Beobachten.
• Kommentieren.
• Laufen einfach mit.
• Aggressor.
• Hemmender.
• Geltungssuchender.
• Selbst-Erkennender.
• Sich selbst Behauptender.
• Verspielter.
• Hilfesuchender.
• Vertreter für besondere Interessen.

Aufpassen auf den Übergang von sachlicher zu emotioneller Argumentation.

 

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Text übernommen aus den Arbeitsunterlagen des Autors aus dem Jahre 1982, aktualisiert am 23.08.2017.

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