Zusammenarbeit.
Zusammenarbeit ist:
- Prioritäten setzen, Besprechung der täglichen Arbeit,
Arbeitsteilung unter Koordination im konkreten fall und
frühzeitiger Information sowie Kontrolle.
- Bereitschaft zum Miteinander, basierend auf gegenseitigem
Vertrauen, menschlicher und fachlicher Anerkennung zur
Freisetzung von Motivation und Initiative unter Anerkennung der
Notwendigkeit von Disziplin und Kontrolle.
- Diese Zusammenarbeit ist zu erreichen durch einen
ungestörten Kreislauf von:
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Ergebnis |
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Leistung |
Verantwortung |
Kontrolle |
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Anerkennung |
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Text übernommen aus den Arbeitsunterlagen des Autors aus dem Jahre
vom 24.04.1987 (Protokoll einer Gruppenarbeit), aktualisiert am 31.08.2017.